广告一

一家区块链公司大概多少人上班[区块链公司加班多吗]

okx官网最新版本 182 0

本文目录一览:

那些干区块链行业的人都在干些什么?

1、区块链技术有广泛的应用领域,以下是一些主要的行业应用: 加密货币:比特币、以太币等数字货币的发行与交易。 金融:用于交易结算、证券交易、银行贷款、交易融资等业务。

2、技术工程师:既包括区块链专业人才,如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等,也包括传统互联网技术人才,如C++/Java/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

3、这么干极大地减轻了国家管理养老金的负担和成本,现有的养老金制度能做到的事情,使用区块链技术之后,仍然能够做到,比如国家补贴,往合约里打钱就行了,打进去就锁定,不会有假,比如强制缴纳,每笔记录也都是真实可追查的。

区块链人才有多贵?

其中,平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高,达到47%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元,也就是说,超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

区块链是眼下的大热门,趁着这个热度,各区块链公司、区块平台从四方八面涌出,区块链人才瞬间成为最大招聘风口,平均薪资达到5万元,所需人才仍然是供不应求。

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈,要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究,给出的年薪不低于500万元人民币,并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人,因为符合条件的人难找。

据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出,预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万,区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。

并且,据报道,近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈,要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究,给出的年薪不低于500万元人民币,并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。

区块链抢人大战了吗?

1、近日,区块链媒体“深链财经”对外宣布完成了1000万人民币天使轮融资,由梅花天使、PreAngel等8家基金联合投资。

2、常濛表示,由于区块链相关人才严重稀缺,未来一段时间内,“抢人”大战还将持续,薪资也将持续增长,甚至会出现类似2014年和2015年移动互联网激战时期的“薪资泡沫”。

3、新三板上去没意思,民间集资不敢搞,银行拆借成本高,但如果向社会出售经过高科技包装的‘区块链’韭菜币,以‘互联网投资’的名义向公众融资,就可以减少很多阻力,还能忽悠到比你们更傻的人。

4、近年来,随着AI、自动驾驶以及区块链等技术的发展,抢工程师已成中国公司之间、城市之间抢人大战中最激烈的战场,而杭州则成为了全球技术人才收割机。

区块链技术就业前景

1、区块链专业就业前景良好。区块链技术的兴起与应用广泛化 随着区块链技术在金融、供应链管理、物联网等领域的广泛应用,对区块链专业人才的需求也逐渐增加。

2、其他领域:区块链技术还可以应用于供应链管理、知识产权保护、游戏等多个领域,拥有广泛的应用前景。

3、区块链技术就业前景如下:区块链开发人员:由于区块链技术的应用越来越广泛,因此需要越来越多的区块链开发人员来设计、构建和维护区块链应用。

4、区块链技术专业就业方向:技术工程师:既包括区块链专业人才,如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等,也包括传统互联网技术人才,如C++/JAVA/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

版权声明 本文地址:https://orilliafineartsassociation.com/?id=90
1.文章若无特殊说明,均属本站原创,若转载文章请于作者联系。
2.本站除部分作品系原创外,其余均来自网络或其它渠道,本站保留其原作者的著作权!如有侵权,请与站长联系!

欢迎 发表评论:

评论列表

暂时没有评论

暂无评论,快抢沙发吧~

扫码二维码